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人才招聘

1. 林业技术员
所属部门:咨询部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪2500以上;转正五险一金;
具体要求:(1)林学或林学相关专业;(2)熟悉操作CAD、Acgis等软件有较强的文字编辑能力;(3)具有团队合作精神,能吃苦耐劳;(4)有林业工作经验者优先,能适应短期出差。
 
2.工程技术员
所属部门:咨询部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪3000以上;转正五险一金;
具体要求:(1)要求能吃苦耐劳,严格服从公司领导管理、安排,遵守公司制度;(2)能独立完成环境污水治理工程处理系统设计;(4)三年以上环境工程类相关工作经历;(5)有环境类相关专业优先录用;(6)会基本的项目施工管理,能看懂基本的施工图纸;4.可接受长期驻守工地;(7)其他未详尽事宜面议
 
3.污水运营人员
所属部门:工程部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪3000以上;转正五险一金;
具体要求:(1)要求能吃苦耐劳,严格服从公司领导管理、安排,遵守公司制度;(2)专业为环境工程类优先;(3)有过污水处理站运营经历优先;(4)能接受长期出差;(5)其他未详尽事宜面议
 
4.水保技术人员
所属部门:咨询部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪3000以上;转正五险一金;
具体要求:(1)要求能吃苦耐劳,严格服从公司领导管理、安排,遵守公司制度;(2)专业为水土保持与荒漠化防治、水利工程专业或相关专业;(3)负责编制水土保持方案、水资源论证、防洪影响评价等报告,能独立完成水土保持方案、验收等工作。;(4)能接受短期出差;(5)其他未详尽事宜面议
 
5.测绘技术员
所属部门:咨询部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪3000以上;转正五险一金;
具体要求:(1)要求能吃苦耐劳,严格服从公司领导管理、安排,遵守公司制度;
(2)大地测量、工程测量、GIS等相关专业;(3)熟练掌握相关测绘仪器以及测绘软件的运用;(4)热爱测绘工作,有一定的地形、地籍测量工作经验者及相关资质证书者优先;(5)具备良好的沟通能力,能独立完成与业主的沟通协调等相关工作;(6)能吃苦耐劳,有团队合作精神,身体健康,能适应中短期出差。
 
6.环境工程技术人员
所属部门:咨询部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪3000以上;转正五险一金;
具体要求:(1)要求能吃苦耐劳,严格服从公司领导管理、安排,遵守公司制度;
(2)按照要求完成环评报告书、报告表的编制工作;然后送环保局评审(专家评审)修改报批;(3)能适应短期出差;(4)两年以上环境工程类相关工作经历;(5)承接区域内的各种类型的项目,如应急预案、环评备案等完成相应报告;(6)其他未详尽事宜面议。
 
7.业务人员
所属部门:商务部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪3000以上;转正五险一金;加项目提成。
具体要求:(1)要求能吃苦耐劳,严格服从公司领导管理、安排,遵守公司制度;
(2)有相关环保工程项目优先(3)其他未详尽事宜面议。
 
8.企划事业部助理
所属部门:企划部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪3000以上;转正五险一金。
具体要求:(1)负责公司招投标的报名、标书制作装订以及其他投标类事宜;(2)负责公司资质类的申报及材料的送审;(3)有较强的文字功底,清晰的语言逻辑;(4)能熟练操作WPS、PS等常规办公软件;(5)对公司资质、公章、营业执照等各项公司资质进行保管及使用登记(6)有责任心,工作认真,细致,抗压能力强;(7)有从事过招投标相关工作经验者优先。
 
9.会计
所属部门:财务部;
学历要求:大专以上学历;
工作经验:3年以上;
年龄要求:18岁以上;
工资待遇:底薪3000以上;转正五险一金。
具体要求: (1)公司财务预算、决算、预测,公司全盘账务业务处理;(2)编制财务计划,编制会计报表,拟写财务状况分析报告;(3)负责合同的管理,对公司对外的经济合同进行审核并备案;(4)负责建立公司内部成本核算体系,并进行核算及控制工作;(5)对各种单据进行审核,负责公司税务处理工作;(6)负责各种财务资料的收集、保管、保密工作;(7) 处理应收、应付货款等有关业务工作;(8)与财政、税务、银行等机关政府机构的协调与沟通,政府文件的执行;
 
人事部电话 : 0851-82203221
邮箱 : 2889078862@qq.com

 

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